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2023年2月23日上午，?？平鸺瘓F(tuán)黨委召開2022年度基層黨支部書記述職評議會議。集團(tuán)黨委成員、總辦成員；各黨支部書記及支部委員；集團(tuán)總部各部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理；各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會議。會議由集團(tuán)黨委副書記（企業(yè)正職待遇）任加浩主持。

本次述職以“現(xiàn)場述職”的形式進(jìn)行，集團(tuán)所屬6個基層黨支部書記分別向大會作2022年黨建工作述職報告。各個基層黨支部書記緊扣抓基層黨建主題，圍繞履行管黨職責(zé)、黨建業(yè)務(wù)融合工作、重點工作落實等方面，用詳實的數(shù)據(jù)、典型的事例總結(jié)全年工作，實事求是地述亮點、述成績，客觀公正地查問題、找原因，交流了經(jīng)驗、分享了體會，營造了氛圍。

會上，任加浩同志代表集團(tuán)黨委對各支部書記過去一年黨支部的黨建工作給予充分肯定，并提出幾點意見：

第一，在黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展上聚力。各支部書記要始終牢記“看北京首先要從政治上看”的要求，進(jìn)一步提升政治站位，通過業(yè)務(wù)看政治能力，通過政治看業(yè)務(wù)潛力，要在努力實現(xiàn)集團(tuán)黨建與業(yè)務(wù)融合、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展上，發(fā)揮好基層黨組織的黨建引領(lǐng)作用。要把黨建工作真正融入到業(yè)務(wù)工作中去，要把干部隊伍有沒有擔(dān)當(dāng)精神、能不能扛得起靠得住，工作是否有思路、改革是否有舉措，發(fā)展是不是高質(zhì)量、核心業(yè)務(wù)有沒有競爭力，作為檢查黨建工作質(zhì)量成果的重要標(biāo)準(zhǔn)。要在集團(tuán)改革奮進(jìn)工作中，找準(zhǔn)黨建工作的契合點，不斷提升黨建工作的引領(lǐng)水平。

第二，在突出落實基層黨建責(zé)任上加力。一是各位支部書記是各個支部黨建工作的第一責(zé)任人，要牢記第一職責(zé)是抓好黨的建設(shè)工作，要把工作責(zé)任樹起來，通過清單化引領(lǐng)、項目化推進(jìn)、動態(tài)化考核，進(jìn)一步擰緊管黨治黨螺絲。特別是強(qiáng)化結(jié)果運用，要織密責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，擰緊責(zé)任鏈條，確保全覆蓋不漏項。二是各支部書記要抓住基本點和易錯點，加強(qiáng)教育培訓(xùn)、重點督導(dǎo)、難點幫扶，把支部黨員隊伍的能力提起來，把黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理機(jī)制規(guī)范起來。三是各支部書記要抓好規(guī)律性總結(jié)，既抓普遍性，又抓特殊性。堅持有什么抓什么，什么薄弱抓什么，共性問題一起抓，個性問題單獨抓，確保各方面工作都有新成效。

第三，在創(chuàng)新基層黨建工作措施上發(fā)力。要按照黨章和黨支部工作條例、國有企業(yè)基層組織工作條例的規(guī)定和上級黨組織的部署安排，扎實推進(jìn)支部建設(shè)，使黨支部始終成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。堅持強(qiáng)功能、抓基本、補(bǔ)短板、重創(chuàng)新，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，打造具有?？平鸺瘓F(tuán)特色的黨支部工作品牌。