妞干网无缓冲这里只有精品,91av免费观看,国产一级特黄高清免费视频,2018最新午夜在线视频,亚洲巨乳自拍在线视频

為幫助園區(qū)企業(yè)筑牢用工管理合規(guī)基石，實現(xiàn)從“粗放式”到“精細化”、從“事后救火”到“事前防控”的轉(zhuǎn)變，9月25日，上地生物公司在中關(guān)村生物醫(yī)藥園成功舉辦主題為“勞動爭議案件司法解釋二解讀與企業(yè)合規(guī)應(yīng)對措施”的專題講座?；顒又v座邀請北京市忠慧律師事務(wù)所王瑩瑩律師擔任主講人，園區(qū)內(nèi)多家企業(yè)相關(guān)負責人參加。

講座聚焦9月1日正式施行的《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》，圍繞“政策出臺背景、核心條款解讀、企業(yè)合規(guī)應(yīng)對、典型案例剖析”四大維度系統(tǒng)展開。王瑩瑩律師結(jié)合生物醫(yī)藥行業(yè)特性，重點拆解了“勞動合同簽訂規(guī)范”、“競業(yè)限制執(zhí)行要點”、“社保補償返還情形”等關(guān)鍵條款，通過真實司法案例深度解析了混同用工認定、二倍工資爭議處理等實操難點。為企業(yè)梳理了風險高發(fā)場景，更提供了 “條款適用 + 流程優(yōu)化” 的可落地風險規(guī)避方案。

參與企業(yè)表示，培訓(xùn)內(nèi)容精準匹配生物醫(yī)藥行業(yè)需求，既解決了新規(guī)落地后的理解困惑，也為日常人事管理提供了明確指引，切實提升了企業(yè)應(yīng)對勞動爭議的專業(yè)能力，對保障企業(yè)穩(wěn)健運營具有重要實用價值。