7月25日下午,海淀區(qū)國(guó)資委辦公室科長(zhǎng)尹曙光帶隊(duì)赴海科金集團(tuán),正式啟動(dòng)外派干部工作機(jī)制。海科金集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李國(guó)偉參加并主持會(huì)議,集團(tuán)副總經(jīng)理馬慕心,審計(jì)部、戰(zhàn)略投資部、綜合管理部相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
會(huì)上,集團(tuán)總經(jīng)理李國(guó)偉對(duì)區(qū)國(guó)資委一直以來對(duì)海科金的關(guān)心支持表示感謝,對(duì)入駐??平鹬笇?dǎo)工作的幾位同志表示歡迎,并介紹了??平鸺瘓F(tuán)的整體情況。尹曙光等三位同志表示,此次區(qū)國(guó)資委機(jī)關(guān)干部開展為期半年的深入基層能力提升工作,是一次難得的深入學(xué)習(xí)、提高能力的機(jī)會(huì),希望我們能夠不虛此行,給??平鸺瘓F(tuán)發(fā)展助力。雙方就今后一段時(shí)期內(nèi)控制度、人才培養(yǎng)、文化建設(shè)等工作方向進(jìn)行了探討。
集團(tuán)副總經(jīng)理馬慕心指出,在海科金發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,外派干部工作機(jī)制將有效提升集團(tuán)綜合管理水平和業(yè)務(wù)能力,并要求集團(tuán)各相關(guān)部門要提高站位,統(tǒng)一思想,全力配合外派干部工作,以此為契機(jī)進(jìn)一步完善內(nèi)控制度,提升業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
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